Инструкция тарификатора система габриэль скачать

Охрана Труда.

1.3 Тарификатор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора. 1.4 Взаимоотношения по должности: Лицо, назначенное в установленном порядке. Квалификационные требования тарификатора: Среднее профессиональное образование. Не менее 1 года в должности кассира грузового.

порядок применения тарифов на перевозки грузов; сроки действия льготных скидок и сезонных тарифов; правила внутреннего трудового распорядка; основы организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; работы по специальности. Документы, регламентирующие деятельность тарификатора. 3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела); Положение о подразделении, Должностная инструкция тарификатора, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности тарификатора.

Тарификатор исполняет следующие обязанности: 4.1. Применяет тарифы на перевозку грузов по сложным маршрутам. 4.2. Своевременно обеспечивает тарифной документацией всех кассиров, извещает их о сроках действия льготных тарифов, об изменениях в тарифах и правилах их применения, а также о дополнениях и изменениях льготных скидок и сезонных тарифов. 4.3.

Периодически проверяет наличие действующей тарифной документации у кассиров и правильность взыскания платежей по тарифам^ 4.4. Дает разъяснения по вопросам применения тарифов. 4.5. Проводит занятия с кассирами по изучению новых тарифов. Права тарификатора.

Тарификатор имеет право: 5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.3.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность тарификатора. Тарификатор несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Условия работы тарификатора. 7.1. Режим работы тарификатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Условия оплаты труда. Условия оплаты труда тарификатора определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения. 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника. 9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.